◦ garantire una maggiore sicurezza nel territorio, salvaguardando individui e patrimonio e rafforzando il senso di rispetto e di democrazia, cercando di non depotenziare l’organico esistente del Corpo di Polizia Municipale;
◦ perseguire la finalità di giungere ad un fisco equo e giusto, nell’assunto che il recupero dell'evasione è una condizione per il riequilibrio della finanza pubblica e per il contenimento delle sperequazioni distributive, con il potenziamento di una struttura complessa e riorganizzata in materia di entrate;
◦ perseguire la finalità di protezione e sostegno all'infanzia, priorità programmatica in una visione attenta ai beni comuni e alle generazioni future, valorizzare le esperienze e le competenze acquisite in quarant'anni di gestione dei servizi educativi a titolarità pubblica, garantendo la sostituzione del personale dimissionario per mantenere gli standard qualitativi e potenziare il ruolo di supervisione, impulso propositivo e coordinamento;
◦ rendere più efficace ed efficiente l’attuazione degli interventi per lo sviluppo urbano sostenibile e la tutela del territorio e dell'ambiente, procedendo alla sostituzione del personale in uscita della struttura competente in materia di pianificazione e gestione del territorio, privilegiando i profili professionali tecnici; si è inoltre posta attenzione nel non depotenziare la dotazione di risorse umane dei servizi alla prima infanzia e della squadra operai;
◦ sostenere il processo di innovazione, semplificazione delle regole e delle procedure attraverso processi di dematerializzazione e digitalizzazione rafforzare il settore informatico per giungere ad un maggior e più efficiente utilizzo delle innovazioni tecnologiche.