#ChieriLavora

Il progetto è finalizzato a sostenere gli inoccupati/disoccupati di Chieri di età compresa tra i 18 e i 45 anni, favorendone il re-inserimento all'interno del mondo del lavoro e/o migliorandone le modalità di contatto con il tessuto produttivo locale, attraverso lo strumento del tirocinio di inserimento/reinserimento lavorativo, richiamato nella D.G.R. n. 85-6277 del 22.12.2017, presso imprese, di natura pubblica o privata, studi professionali, associazioni e fondazioni (di seguito definiti “soggetti ospitanti”) con sede operativa nel bacino territoriale del Centro per l’Impiego di Chieri.


Nel progetto è prevista l’attivazione sino a 11 tirocini full-time (il numero dei tirocini attivabili potrà essere superiore in presenza di tirocini part-time), con inizio presumibilmente a partire dal mese di aprile 2019, che dovranno svolgersi nel rispetto della suddetta D.G.R., tenendo conto di quanto specificato nelle relative faq reperibili sul sito della Regione Piemonte e secondo le modalità attuative approvate con deliberazione della Giunta Comunale n. 17 del 30/01/2019.

Durata tirocini: 3 mesi (full-time a 40 ore settimanali o part-time a 20 ore settimanali), nel periodo presumibilmente compreso tra aprile-luglio 2019, con indennità di tirocinio a carico del progetto; i tirocini potranno essere prorogati di ulteriori 3 mesi, con indennità di tirocinio interamente a carico del soggetto ospitante.

Indennità mensile ai partecipanti: € 600,00 lordi (a fronte di un tirocinio full-time di 40 ore settimanali) / € 300,00 lordi (a fronte di un tirocinio part-time di 20 ore settimanali). L’indennità è erogata per intero a fronte di una partecipazione minima al tirocinio del 70% su base mensile.